Mein Weg
Meine berufliche Laufbahn begann mit der Ausbildung zur Bankkauffrau, später folgte die Weiterbildung zur Bankfachwirtin. Über mehr als 25 Jahre war ich im Bankwesen tätig – vor allem dort, wo Kommunikation jeden Tag entscheidet: im direkten Kundenkontakt, im Service und im telefonischen Kundendialogcenter.
Dort wurde mir immer wieder bewusst, wie prägend der erste Kontakt für Kunden ist. Mein persönlicher Anspruch war dabei immer klar:
Ich bin der erste Eindruck unseres Hauses – und für den ersten Eindruck gibt es keine zweite Chance.
Führung und Verantwortung
Fünf Jahre lang habe ich Teams geführt und entwickelt – zunächst das Kundendialogcenter, später zusätzlich den Servicebereich.
Insgesamt hatte ich Verantwortung für bis zu 20 Mitarbeitende.
In dieser Zeit ist deutlich geworden, worauf es in der Zusammenarbeit wirklich ankommt:
klare Kommunikation
gegenseitiger Respekt
Struktur im Arbeitsalltag
und eine Haltung, die Menschen ernst nimmt
Mein Führungsstil war dabei immer geprägt von Zuhören, Verlässlichkeit und Klarheit.
Training und Wissensvermittlung
Schon während meiner Zeit in der Bank habe ich begonnen, mein Wissen weiterzugeben.
Ich habe:
innerbetrieblichen Unterricht für unsere Auszubildenden angeboten
Workshops für meine Teams und Mitarbeiter durchgeführt
Kundenveranstaltungen moderiert
Zusätzlich habe ich an der Genossenschaftsakademie Workshops für Bankauszubildende gegeben – unter anderem zur Prüfungsvorbereitung für Beratungsgespräche mit Schwerpunkt Gesprächsführung und Einstieg in die Telefonkommunikation.
Vor Gruppen zu sprechen, Menschen zu begleiten und Entwicklung anzustoßen bereitet mir schon immer eine große Freude.
2025 habe ich diesen Weg konsequent weitergeführt und die Ausbildung zur Trainerin für Kulturwandel und New Leadership abgeschlossen.
Meine Haltung in der Arbeit
In meinen Workshops geht es nicht um perfekte Formulierungen oder starre Gesprächsskripte. Es geht um etwas Grundlegenderes:
Haltung und Klarheit im Kontakt mit anderen Menschen.
Ich bin überzeugt:
Menschen arbeiten besser, wenn sie sich sicher fühlen.
Kunden spüren sofort, ob Kommunikation echt ist.
klare Kommunikation verhindert viele Konflikte.
gute Strukturen entlasten Mitarbeitende und Führungskräfte.
Mein Ziel ist es, genau diese Sicherheit und Klarheit im Arbeitsalltag zu stärken.
Und genau das ist, was Mitarbeiter und Teilnehmer an meiner Art schätzen:
viel Praxisnähe
einer klaren, verständlichen Sprache
echten Beispielen aus dem Arbeitsalltag
Raum für Fragen und Austausch
Persönlicher Einblick
Ich lebe mit meinem Mann und unseren zwei Kindern in Ostfriesland. Wenn ich nicht arbeite, verbringe ich viel Zeit in der Natur – beim Laufen oder beim Tauchen. Im vergangenen Jahr bin ich meinen ersten Marathon gelaufen. Nicht nur als sportliche Herausforderung, sondern auch mit einer Botschaft für meine Kinder: Du kannst alles erreichen, wenn Du Dir Ziele setzt und dranbleibst. Diese Haltung begleitet mich auch in meiner Arbeit.
DialogStudio
Mit DialogStudio by Melanie Lex habe ich einen Raum geschaffen, in dem Unternehmen Kommunikation neu betrachten können:
klarer, menschlicher und wirksamer.
Denn gute Zusammenarbeit beginnt immer mit einem guten Dialog.
DialogStudio by Melanie Lex
Klar kommunizieren. Haltung zeigen.
